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Bild Beschreibung Standort Medium
Thiele, Christian
Positiv Führen für Dummies
Weinheim : VCH Verlagsges. , 2021 - 1. Auflage - 304 Seiten : 15,00 EUR ISBN 978-3-527-71435-3

Ratgeber für Selbstführung, Mitarbeiterführung und das Leiten von Organisationen. Vermittelt wird Positives Führen, bei dem der Fokus auf Stärken, Zusammenarbeit und sinnstiftendes Arbeiten gelegt ...
[mehr]  |  Zugang: 22.12.2021
Stadtbibliothek Amberg
Beruf & Ausbildung
Beruf
Führungsstil

15 Sachliteratur
00869782

verfügbar
Sonnleitner, Christian
Reflektiert führen

Mit vier Impulsen eine neue Führungskunst entwickeln
Freiburg : Lexware , 2020 - 1. Auflage - 175 Seiten : 29,95 EUR ISBN 978-3-648-14760-3

Dies ist ein Führungsimpulsbuch, das endlich die Reflexionslücke in der Führungsliteratur schließt: Kritische Fragen lösen beim Lesen den dringend notwendigen Such- und Findeprozess aus. Der strukt...
[mehr]  |  Zugang: 22.04.2021
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Beruf & Ausbildung
Beruf
Führungsstil

15 Sachliteratur
00828932

verfügbar
Becker, Florian
Mitarbeiter wirksam motivieren

Mitarbeitermotivation mit der Macht der Psychologie
Berlin, Heidelberg : Springer Berlin , 2018 - XIV, 236 S. 40 Abb. : 32,99 EUR ISBN 978-3-662-57837-7

Verständlich und sehr anschaulich, hinsichtlich der psychologischen Forschung auch kritisch geschriebene Einführung in das Thema "Motivation". Mit zahlreichen Tabellen, grafischen Abbildungen. Der ...
[mehr]  |  Zugang: 03.08.2022
Stadtbibliothek Amberg
Beruf & Ausbildung
Beruf
Führungsstil

15 Sachliteratur
00900805

verfügbar
Hinrichsen, Timo
Als unser Kunde tot umfiel ...

25 knifflige Führungsprobleme und ihre nachhaltigen Lösungen
: Linde , 2012 - 239 S. ISBN 978-3-7094-0095-1

In einer griechischen Niederlassung fordert die Belegschaft mit einer Unterschriftenaktion den Rücktritt des Chefs. In den USA bläst Hurrikan Katrina über Nacht die Geschäftsgrundlage weg. Und in d...
[mehr]  |  Zugang: 13.11.2012
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41 eBooks
50106462

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Onleihe
White, Dan
Miese Chefs

die Tricks der Tyrannen am Arbeitsplatz
: Random House , 2012 - 258 S. ISBN 978-3-641-09212-2

Gegen diese Chefs war Iwan der Schreckliche ein Weichei! Von "Mad Men" bis "Stromberg": Schlechte Vorgesetzte haben Millionen von Fans, aber wer möchte schon für so jemanden arbeiten oder gar selbe...
[mehr]  |  Zugang: 09.10.2012
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41 eBooks
50104833

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Onleihe
Szeliga, Roman F.
Erst der Spaß, dann das Vergnügen

mit einem Lachen zum Erfolg
: Kösel-Verlag <München> , 2011 - 133 S. Ill. ISBN 978-3-641-06363-4

Der kreative Tausendsassa Roman Szeliga passt in keine Schublade. Außerdem meint er, dass es da drinnen viel zu eng ist. Eigentlich Facharzt für Innere Medizin, begeistert er mit seinen Ideen seit ...
[mehr]  |  Zugang: 13.11.2012
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41 eBooks
50112661

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Onleihe
Kratz, Hans-Jürgen
Chef-Checkliste Mitarbeiterführung

die 100 wichtigsten Regeln
: Walhalla-Fachverl. , 2010 - 160 S. graph. Darst. ISBN 978-3-8029-2363-0

Ab sofort leiten Sie ein Team, eine Abteilung, ein Profitcenter oder ein Unternehmen. Jetzt gilt es, Ihrer Umgebung zu beweisen, dass Sie zu Recht Vorgesetzter sind. - Klare Ziele vereinbaren; - of...
[mehr]  |  Zugang: 20.05.2011
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41 eBooks
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Förster, Anja
Nur Tote bleiben liegen

entfesseln Sie das lebendige Potenzial in Ihrem Unternehmen
: Campus , 2010 - 145 Min. ISBN 978-3-593-39323-0

Unternehmen, die ihr lebendiges Potenzial entfesseln wollen, müssen maximale Innovationsfähigkeit auf allen Ebenen ermöglichen und Freiraum schaffen für die Initiative, Kreativität und Leidenschaft...
[mehr]  |  Zugang: 20.05.2011
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50043354

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Onleihe
Linde, Boris von der
Psychologie für Führungskräfte
: Rudolf Haufe Verlag , 2010 - 224 S. Ill., graph. Darst. ISBN 978-3-648-00337-4

Inhalte: Wichtige Kompetenzen einer Führungskraft; Psychologische Grundbausteine für Führungskräfte; Menschen einschätzen können; Die Psychologie der Motivation; Setzen Sie auf Teamarbeit; Wie Sie ...
[mehr]  |  Zugang: 20.05.2011
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41 eBooks
50079568

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Groth, Alexander
30 Minuten stärkenorientiertes Führen
: GABAL Verlag , 2009 - 80 S. Ill., graph. Darst. ISBN 978-3-86200-383-9

In Zeiten, in denen Führungskräfte aller Ebenen mit immer weniger Mitarbeitern und kleineren Budgets immer mehr leisten müssen, ist stärkenorientiertes Führen die einzige Möglichkeit, den hohen Anf...
[mehr]  |  Zugang: 20.05.2011
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Onleihe

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